Systemisches Coaching – Perspektiven eröffnen, Potenziale entfalten

In einer komplexer werdenden Welt gewinnen ganzheitliche und nachhaltige Lösungsansätze zunehmend an Bedeutung. Systemisches Coaching unterscheidet sich dabei wesentlich von klassischer Beratung: Während Beratung vor allem auf fachliche Ratschläge und Lösungen von außen setzt, unterstützt Coaching Menschen darin, eigene Lösungen aus sich selbst heraus zu entwickeln. Der Coach agiert dabei nicht als „Besserwisser“, sondern als wertschätzender Impulsgeber und Reflexionspartner auf Augenhöhe.

Vorteile des systemischen Coachings im Vergleich zur Beratung

• Ressourcenorientiert statt problemfixiert: Coaching fördert Stärken und eröffnet neue Handlungsspielräume – Beratung liefert oft nur Lösungsrezepte.
• Nachhaltige Selbstwirksamkeit: Gecoachte Personen erarbeiten eigene Antworten und sind dadurch langfristig handlungsfähiger.
• Ganzheitlicher Blick: Das systemische Coaching bezieht das Umfeld mit ein – Beziehungen, Strukturen, Wechselwirkungen.
• Individuelle Begleitung: Coaching ist maßgeschneidert – statt Standardlösungen gibt es Raum für persönliche Entwicklung.

Für wen ist Coaching interessant?

Systemisches Coaching eignet sich für Privatpersonen aus allen Gesellschaftsbereichen, insbesondere bei:

• beruflicher Neuorientierung oder Entscheidungsfindung
• persönlicher Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• der Suche nach mehr Klarheit, Fokus oder innerer Balance
• Herausforderungen in Beziehungen oder im Familienumfeld
• Konflikten oder Umbruchphasen

Nutzen für Unternehmen und Organisationen

Auch Firmen profitieren maßgeblich von professionellem Coaching – sei es für Führungskräfte, Teams oder Talente:

• Förderung von Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Steigerung der Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit
• Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
• Begleitung von Veränderungsprozessen oder Umstrukturierungen
• Konfliktklärung und Teamentwicklung

Mein Credo als zertifizierter systemischer Coach:
„Menschen beraten und fördern“ – mit Respekt, Klarheit und Wertschätzung.
Ich begleite Sie auf Ihrem individuellen Weg – lösungsorientiert, empathisch und professionell.

Markus Tacke – Systemischer Coach

„Menschen beraten und fördern“ – dieses Credo begleitet mich als zertifizierter systemischer Coach bei jeder Zusammenarbeit.

Mit über 25 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb hochwertiger Güter in leitenden Positionen verfüge ich über fundiertes Praxiswissen, Führungsstärke und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und zwischenmenschliche Dynamiken. Berufliche Verantwortung und die Arbeit mit Menschen haben meinen Werdegang geprägt – immer verbunden mit einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung.

Mein Profil in Kürze:

• Über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb & Management
• Leitende Funktionen in unterschiedlichen Branchen
• Betriebswirt des Handwerks
• Zertifizierter Verkaufsleiter
• Zertifizierter systemischer Coach
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
• Lebenserfahrung gepaart mit Neugier und Offenheit

Ich begleite Privatpersonen sowie Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen und unterstütze sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten.

Meine Coaching-Schwerpunkte:

• Persönlichkeitsentwicklung
• Mindset und Selbstreflexion
• Zeit- und Selbstmanagement
• Entscheidungsfindung & Zielklarheit
• Personal-Coaching (beruflich & privat)
• Stärkung von Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit

Jede Person und jedes Anliegen ist einzigartig.

Du hast ein konkretes Thema oder möchtest Dich einfach weiterentwickeln?

Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – und darauf, Dich auf Deinem Weg professionell und wertschätzend zu begleiten.

Markus Tacke
Systemischer Coach | Betriebswirt des Handwerks | Verkaufsleiter

VISION -  BERATUNG - PERSPEKTIVE